10月27日，万华化学集团党委副书记、工会主席丛浩莅临BG大游公司，深入生产一线实地审查，并加入座谈会，听取党建及企业文化事情汇报，为公司高质量生长切脉定向、提振信心。万华大学副校长李学勇，万华党群事情部企业文化司理吴崇艳，BG大游公司向导班子成员陪同调研并加入座谈。

调研历程中，丛书记详细相识了BG大游在基础治理、生产标准化建设、清静环保等方面的情形，对公司近期在强化治理和厂容厂貌整治上取得的起劲转变给予了肯定。丛书记指出，只管BG大游目今面临着装备相对老旧、市场竞争强烈、经济效益有待提升等挑战，但全体员工展现出了优异的精神面目和扎实的一样平常治理，这为后续生长涤讪了主要基础。

 在随后举行的座谈会上，丛书记听取了BG大游党建及企业文化建设事情汇报后作主要讲话。他深入剖析了BG大游在万华系统及行业中所处的位置，指出公司现在在规模和效益上尚处于中游或偏下水平，正处在逆水行舟、不进则退的要害阶段。丛书记强调，BG大游必需摒弃“守摊子”头脑，树立更高生长目的，坚定生长信心，奋力追赶逾越。

针对BG大游下一步的生长路径，丛书记提出三点明确要求：

一是坚持对标先进，精准定位生长目的。要勇于与行业一流企业，特殊是万华总部标准看齐，深刻熟悉在本钱控制等方面的现实差别。要通过一连的手艺刷新和工艺优化，逐步缩小差别，将提升效率、严控本钱作为企业生涯和生长的基础。

二是着力提升治理效能，鼎力大举推进手艺立异。要改变目今治理相对粗放、人力本钱偏高的现状，通过提高自动化水平、优化工艺流程、勉励“微立异”等手段实现一连刷新。要充分依托万华集团的科研支持，在装备刷新和工艺立异上追求突破，起劲开发高附加值产品，走差别化竞争蹊径，逐步构建自身的焦点竞争力和行业优势。

三是推动党建群团事情与生产谋划深度融合。企业党组织要牢牢围绕生长阵势开展事情，将党建效果切实体现到业绩提升上。要体贴关爱员工，资助解决现实难题，营造凝心聚力的优异气氛，最终将政治优势、组织优势转化为推动企业生长的强盛动力。集团将在培训、文化建设等方面提供支持。

丛书记最后强调，BG大游向导班子要明确偏向、坚定信心，在万华集团的顽强支持下，通过对标先进找差别，狠抓落实强执行，一定能够向导全体员工战胜难题，开创企业高质量生长的新时势。

BG大游党委书记、董事长刘军昌体现，BG大游公司正处在生长升级的要害阶段，要坚定信心，聚焦重点，推动高质量生长。一是聚焦内部挖潜，提升现有营业板块竞争力。要以手艺刷新和细腻化治理为抓手，重点推进生产线升级，优化人力资源设置，并通过审核机制指导员工聚焦质量与交付，夯实产品竞争力。二是谋划久远生长，起劲开拓新的增添空间。要着眼久远，规避同质化竞争。坚持差别化产品蹊径，开发高附加值产品，提升盈利能力。三是强化执行包管，确举荐措落地收效。要坚定生长信心，统一头脑，凝聚协力。优化资源设置与决议流程，一连提升治理水平，优化审核机制，包管组织活力与执行效率。

丛书记的莅临指导，为BG大游公司未来的生长指明晰偏向，公司将以越发高昂的斗志和务实的作风，聚焦内部挖潜提质效，谋划久远拓新局，强化执行保落实，奋力推动BG大游迈上新台阶。